Nepstupn dokument, nutn pihlen

Csak előfizetőknek hozzáférhető tartalom!

Ehhez a dokumentumhoz csak az AF Alap | AF Alap (2) | AF Prémium | AF Prémium plusz előfizetői férhetnek hozzá.

A dokumentum nézőképe:

A károkozó magatartással a munkáltatónak okozott kárért fennálló felel

Garantált 2017.10.09, Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

A kárt előidéző magatartással okozott károk sokfélék. Itt csak néhány gyakoribb, fontosabb típusra utalunk. A leggyakoribbak az ún. dologrongálódásos károk, amikor a kár abból ered, hogy a munkavállaló vagyontárgyat eltör, használhatatlanná tesz (pl kitöri az ablakot, leejt vagy megrongál egy műszert, egy anyagot túlesztergál stb.). Különösen nagy a társadalmi veszélyessége azoknak a károknak, amikor a munkavállaló eltulajdonítja a munkáltató valamely vagyontárgyát, vagy sikkasztást követ el vele szemben. Rendszerint jelentősek és elég gyakoriak azok a károk is, amelyek azért állnak elő, mert a munkavállaló helytelen intézkedése vagy mulasztása folytán a munkáltatónak harmadik személyek részére kifizetést (pl. kötbért, bírságot, kártérítést) kell eszközölnie.

A felelősség feltételei. Az Mt. szerint a munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható (Mt. 179. § (1) bek.).

            Az Mt. említett rendelkezése értelmében a munkavállaló felelősségének feltételei a következők:

            a) a munkaviszony fennállása a felek között,

            b) a munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése a munkavállaló által,


Ehhez a dokumentumhoz csak az AF Alap | AF Alap (2) | AF Prémium | AF Prémium plusz előfizetői férhetnek hozzá.


Tudjon meg többet az Adófórum Szakmai Tudástárról!