Nepstupn dokument, nutn pihlen

Csak előfizetőknek hozzáférhető tartalom!

Ehhez a dokumentumhoz csak az AF Alap | AF Alap (2) | AF Prémium | AF Prémium plusz előfizetői férhetnek hozzá.

A dokumentum nézőképe:

A munkavégzési kötelezettség jellemzői a munakviszonyban

2017.03.08, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

A munkavállaló munkaviszonyból eredő fő feladata a munkavégzés, tennivalóit (alapvetően) az Mt-nek a munkaszerződés teljesítéséről szóló VIII. fejezete határozza meg, amelyeket összefoglalóan a munkavállaló munkavégzési kötelezettségeként jelölthetünk.

Az első Munka Törvénykönyvében.(1951. évi 7. tvr.) a munkavállaló munkavégzési kötelezettségéről – kivéve a munkaidőről szóló szabályokat – szinte alig esik szó, pedig valójában ettől függ, hogy a munkavállalóra milyen feladatok hárulnak, illetve, hogy vele szemben milyen követelmények támaszthatók. Bár csaknem húsz év elteltével, de a második Mt. (1967. évi II. tv.) megalkotásával lényeges változás következett be, már önálló fejezetben, „Munkavégzés” cím alatt lényegében összefoglalta a legfontosabb tartalmi követelményeket. Ez azért is fontos változás, mivel különösen ezek által nevesültek a munkaviszonynak azok a karakteres elemei, amelyek kifejezői e jogviszony jellegének és ezzel alapot szolgáltatnak a munkavégzésre irányuló más jogviszonyoktól történő elhatároláshoz is. Fontos következménye e szabályozásnak az is, hogy tisztázta az utasítási jog lehetőségeit a munkafeltételek változtatása terén, illetőleg azt, hogy mely esetek tartoznak már a munkaszerződés módosítása, a felek megállapodása hatókörébe. Kisebb változtatásokkal e szabályok éltek tovább a harmadik Mt. (1992. évi XXII. tv.) szabályaiban.


Ehhez a dokumentumhoz csak az AF Alap | AF Alap (2) | AF Prémium | AF Prémium plusz előfizetői férhetnek hozzá.


Tudjon meg többet az Adófórum Szakmai Tudástárról!