Nepstupn dokument, nutn pihlen

A munkába járás költségeinek megtérítése, viselése

2012.05.10, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

A munkavállalókat legjobban terhelő költség a munkahely és a lakóhely között szükséges közlekedésre fordított kiadás. A Munka Törvénykönyve előírja, hogy a munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni azt a költségét, amely a munkával kapcsolatos kötelezettségek teljesítése során a munkavállalónál szükségesen és indokoltan merült fel, továbbá a munkáltató érdekében felmerült egyéb szükséges költségeket, ha az utóbbihoz a munkáltató előzetesen hozzájárult. Ennek alapján a munkáltatónak a munkába járással kapcsolatos utazási költségek viseléséből is részt kell vállalnia. Sok munkáltató igyekszik elzárkózni ettől, jóllehet a jogszabályok alapján fizetett munkába járási költségtérítés olyan juttatás, amelynek semmiféle köztehervonzata nincs.

A munkába járási költségtérítéssel összefüggő fogalmak

A munkába járási költségtérítést a 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet szabályozza.

A munkába járás költségének kötelező megtérítése azokra az esetekre vonatkozik, amelyek a kormányrendelet szerint munkába járásnak minősülnek. Ezek a következők:

  • a közigazgatási határon kívülről a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járás és hazautazás,


 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: here. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.