Nepstupn dokument, nutn pihlen

A vállalkozás szüneteltetése, illetve a vállalkozásban történő személyes munkavégzés szüneteltetése közötti különbség

Garantált 2018.10.10, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. (Eb. tv.) 41. § (1) bekezdése kategorikusan tiltja a CSED melletti keresőtevékenységet, ami azt jelenti, hogy ezen időtartam alatt egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységet is tilos folytatni.

Az 1997. évi LXXX. (Tbj.) törvény 28. szakaszának (1) bekezdése, illetve 29. szakaszának (4) bekezdése pedig úgy rendelkezik, hogy mentesül a társas, illetve egyéni vállalkozó a havi minimális járulékfizetési kötelezettség alól a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES), ápolási díj ideje alatt, kivéve, ha a vállalkozói tevékenységet az említett ellátások alatt személyesen folytatja. (A havi minimális szociális hozzájárulási adó vonatkozásában ugyanezen ellátások esetében a mentességi szabályt a 2011. évi CLVI. (Eat.) törvény 458. § (1) bekezdésében találjuk.

Ugyancsak akkor mentesül a kisadózó az említett ellátások, illetve a GYED folyósításának tartama alatt a KATA megfizetése alól a 2012. évi CXLVII. (Kiva.) törvény 8. § (9) bekezdése értelmében, ha kisadózói tevékenységébe tartozó munkát nem végez.

Fentiekből azonban nem következik az, hogy a CSED jogosultság vagy a járulékmentesség érdekében meg kellene szüntetni az egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonyt, vagy esetleg egyéni vállalkozóként „hivatalosan” szüneteltetni kellene azt.   

 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.