Július 1-től 2 százalékkal csökkent a szociális hozzájárulási adó mértéke. Ez a változás mind a munkabérek, mind a juttatások terén alacsonyabb munkáltatói terhet jelent. A cafeteriatrend.hu munkatársai kutatásukban arra keresték a választ, hogy mire költi a munkáltató a 2 százalék szochót.

Míg júniusban például a Széchenyi pihenő (Szép) kártyán az éves kereteken belül adott juttatásra a munkáltató 34,5 százalék adót fizet, addig ez az érték júliustól már csak 32,5 százalék lesz. Így például egy július 1. után adott 200 ezer forintos Szép-kártyás juttatásnál 4 ezer forint maradhat a munkáltatónál. Amennyiben ezt az adócsökkentést továbbítja a munkavállaló felé, úgy ők bő 3 ezer forinttal többet kaphatnak ugyanazzal a munkáltatói költséggel.

A cafeteriatrend.hu munkatársai július 16-án zárták azt a kutatást, melyben azt vizsgálták, hogy mit tesznek a munkáltatók a szociális hozzájárulási adó csökkenése után a juttatásokkal. Mennyien számíthatnak arra, hogy a második félévben több juttatást kapnak majd az adócsökkentést követően és milyen arányban használják a munkáltatók más célokra a megmaradó összeget. A kutatáshoz kapcsolódó kérdőívet 459 válaszadó töltötte ki.

Azt tapasztalom, hogy sokféle módon reagálnak a változásra a munkáltatók, és nem létezik egyetlen általános megoldás, mely mindenki számára megfelelő lehet - foglalja össze az eredményeket Fata László juttatási szakértő.

A…