Kérdés:

Tisztelt Szakértő!

Megteheti a munkáltató, hogy a kismamának a szülési szabadság előtt az egész éves szabadságát kiadja? Így időarányosan több szabadságot vesz ki és a visszatéréskor nem lesz felhalmozott szabadsága.

Köszönettel

Válasz:

Tisztelt Kérdező!

A magyar munkajog alapján a munkáltató főszabályként nem teheti meg egyoldalúan, hogy a kismamának szülési szabadság előtt kiadja az egész éves szabadságát, azonban bizonyos feltételek mellett ez mégis megvalósulhat.

Az Mt. szerint a szabadságot a munkáltató adja ki, ugyanakkor ezt nem teheti meg teljesen szabadon. A munkavállalót előzetesen meg kell hallgatnia, a kiadás időpontját legalább 15 nappal előre közölnie kell. Évente legfeljebb 7 munkanap szabadságot köteles a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kiadni (legfeljebb két részletben). Ezek az általános korlátok már önmagukban is jelentősen korlátozzák az egyoldalú, előzetes egyeztetés nélküli szabadságkiadást.

Amennyiben a kismama beleegyezik, vagy maga kezdeményezi az éves szabadság előzetes igénybevételét, az jogszerűen…