Van olyan cég, ahol a munkavállalók döntésekbe való bevonása és a menedzsment közvetlensége nem csak jól hangzó, üres frázis, hanem mindennapi gyakorlat is. Karvalics Mária, az Intersnack HR-vezetője és Sófalvi Adrien marketingvezető segítségével bepillantást kaphatunk abba, hogyan építik a bizalmat és az elkötelezettséget az Intesnack-nél.

Az Intersnack néhány éve Magyarországon is zászlajára tűzte az employer brandinget: mit jelent ez pontosan?

Karvalics Mária: Az employer branding kicsit úgy működik a HR területen, mint a marketingnél a márkaépítés.…