A Tbj. 6. § (1) bekezdés f) pontja értelmében a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében személyesen munkát végző személyre - a törvényben meghatározott közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével – abban az esetben terjed ki a biztosítás, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, vagy naptári napokra annak harmincad részét.
A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok körébe négy jogviszonyt sorolhatunk:
- a megbízási jogviszonyt,
- az egyén vállalkozónak nem minősülő természetes személlyel létesített vállalkozási jogviszonyt (vállalkozási jellegű jogviszony),
- a választott tisztségviselői jogviszonyt, illetve
- a felhasználói szerződés alapján történő munkavégzést.
Ez utóbbit a jogszabály külön nem is nevesíti, mindössze a 13. § (5) bekezdése „utal” rá, hogy amennyiben a szerzői jogi védelem alatt álló mű hasznosítására irányuló felhasználási, hasznosítási, használati szerződés (a továbbiakban együtt: felhasználási szerződés) alapján a szerzői jogi védelem alatt álló mű szerzője, előadója (előadóművész) személyes közreműködésre is kötelezett, e tevékenységet a megbízásra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni. A járulékalap megállapításakor a felhasználási szerződés (előadás) szerinti személyes munkavégzés (közreműködés) díjazását kell figyelembe venni.
Ugyanakkor a Tbj. 32. c) pontja értelmében nem minősül járulékalapot képező jövedelemnek
- a szerzői jogi védelem alatt álló mű felhasználására,
- a szabadalom és kiegészítő oltalmi tanúsítvány tárgyát képező találmány, a növényfajta-oltalom alatt álló növényfajta, a használati- és formatervezési mintaoltalom alatt álló minta, valamint az azonosításra alkalmas módon rögzített vagyoni értéket képviselő műszaki vagy szervezési ismeret, tapasztalat mint védett ismeret hasznosítására irányuló felhasználási vagy hasznosítási szerződés (licenciaszerződés) alapján a felhasználás vagy hasznosítás jogának ellenértékeként kifizetett díj, valamint
- a találmányi díj,
- az alkalmazotti találmány hasznosítására való jog ellenében járó díj, a szolgálati…