Tartsd meg, hogy megtartsd!

A munkahelyi mentális jóllét ma már nem extra juttatás, hanem alapvető munkahelyi elvárás. A modern munkaerő egyre inkább olyan munkahelyeket keres, ahol nemcsak a teljesítményüket értékelik, hanem az emberi oldalukat is figyelembe veszik. 

Hogyan tudunk erre felkészülni vezetőként? Mivel támogathatjuk a kollégáinkat? És ki segíthet nekünk…