Nepstupn dokument, nutn pihlen
Input:

Pályakezdők, tanulmányaikat (nem) folytatók

Garantált 2025.07.31, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

A nyár végével vélhetőn szép számmal állnak munkában olyan volt diákok, akik tanulmányaik befejeztével, netalántán szüneteltetésével első ízben létesítenek, vagy (éppen mégsem létesítenek) biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt. A következőkben néhány, az ő társadalombiztosítási jogállásukat érintő kérdéssel foglalkozunk.

A pályakezdők foglalkoztatását a jogalkotó szociális hozzájárulási adókedvezménnyel is ösztönzi. 

A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. (Szocho.) törvény 11. szakasza értelmében a munkaerőpiacra lépő személyt munkaviszonyban foglalkoztató kifizető az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő adóból adókedvezményt vehet igénybe.

E szabály alkalmazásában munkaerőpiacra lépőnek az a magyar állampolgár tekintendő, aki a NAV rendelkezésére álló adatok szerint a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 365 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett a Tbj. szerint biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal, egyéni, társas vállalkozói jogviszonnyal. 

A 92 napnyi biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonyba, egyéni, társas vállalkozói jogviszonyba nem kell beszámítani a 

  • CSED, 
  • az örökbefogadói díj, 
  • a GYED, 
  • a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)
  • a GYET folyósításának időszakát, kivéve ha ezen időszakokban az ellátás folyósítása mellett egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony áll fenn, valamint 
  • a közfoglalkoztatásban történő részvétel időtartamát. 

A kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének minősül az anyasági ellátásban részesült, illetve részesülő természetes személynek a korábbi kifizetőjénél történő ismételt munkába állásának kezdete is. E § alkalmazásában munkaerőpiacra lépőnek minősül a Magyarországgal határos, nem EGT-állam állampolgára is. 

A kedvezmény havi mértéke (bruttó) munkabér, de legfeljebb a minimálbér után a 2. § (1) bekezdés szerinti adómértékkel megállapított összeg, míg a fennmaradó 6 hónapban pedig (bruttó) munkabér, de legfeljebb a minimálbér után a Szocho tv. 2. § (1) bekezdése szerinti adómérték 50 százalékával

 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.